Convocatoria contratación estable y de calidad 2026

Finalidad de la ayuda

Fomento del Empleo

Quién puede solicitarla

• PYME Y PERSONAS FÍSICAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

Requisitos recogidos en las bases

• Estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como no tener deuda alguna pendiente de pago con la Comunidad Autónoma de Aragón.Artículo 7.4.a) · p. 5
• No haber sido sancionadas mediante resolución administrativa firme con las sanciones accesorias de exclusión del acceso de ayudas y beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo.Artículo 7.4.b) · p. 5
• Empresas de 50 o más trabajadores: cumplir la obligación de reserva de cuota del 2% de trabajadores con discapacidad o tener autorizada la aplicación de medidas alternativas.Artículo 7.4.c) · p. 5
• No haber sido sancionada mediante resolución administrativa firme, ni por sentencia judicial firme por acciones consideradas discriminatorias por razón de género.Artículo 7.4.d) · p. 5
• No haber sido sancionada mediante resolución administrativa firme por atentar, alentar o tolerar prácticas en contra de los derechos de las personas LGTBI.Artículo 7.4.e) · p. 6
• No haber sido sancionada mediante resolución administrativa firme por realización de acciones u omisiones contrarias a la memoria democrática de Aragón.Artículo 7.4.f) · p. 6
• Cumplir con el régimen de minimis (Reglamento UE 1407/2013 o 1408/2013) y presentar declaración responsable.Artículo 7.4.g) · p. 6
• Contratos indefinidos iniciales a jornada completa con personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo (Línea 1).Artículo 8.1 · p. 6
• Conversión a indefinido y a jornada completa de contratos formativos con duración mínima de seis meses (Línea 2).Artículo 10.1 y 10.2.b) · p. 7
• Incremento neto de la plantilla fija de la empresa en relación con el promedio de los seis meses anteriores.Artículo 8.2.d) y 8.2.e) · p. 6

Criterios de valoración

• Fecha y hora de presentación de la solicitud (procedimiento simplificado de concurrencia competitiva).0 pts